O printesa afro-americana la Hollywood
Cu un presedinte afro-american la Casa Alba, studiourile de animatie Disney sunt absolut convinse ca noua lor creatie – o printesa de culoare – va face senzatie la Hollywood. Initiativa celebrelor studiouri este cel putin interesanta avand in vedere ca de la “Alba ca zapada” (1937) pana in prezent, majoritatea printeselor Disney au fost albe – exceptie facand Pocahontas (amerindiana) si orientala Jasmine (Aladdin). Dar chiar daca lansarea oficiala este programata abia spre sfarsitul acestui an, pelicula “The Princess and the Frog” (Printesa si broasca) a starnit deja numeroase controverse. Creatorilor li se reproseaza in primul rand faptul ca desi printesa Tiana este “afro-americana”, alesul inimii sale – printul Naveen din Maldonia – este alb. Astfel, spun criticii, Disney a facut in asa fel incat finalul fericit al povestii sa nu implice doua personaje de culoare. Potrivit dailymail.co.uk, pe internet au fost postate diverse comentarii in care fanii Disney isi exprima dezamagirea: “E trist ca printul e alb. Asta sugereaza ca un barbat negru nu este demn sa fie print”, scrie un internaut. “Disney a avut ocazia sa creeze primul print negru. A preferat in schimb sa mearga pe o varianta controverata”, spune un altul, in vreme ce un al treilea se plange: “sunt dezamagit pentru ca mi-as fi dorit ca Disney sa aduca pe marile ecrane un print de culoare (in mod ironic printul din film e alb, dar vrajitorul cel rau e negru)”. Disney respinge insa acuzatiile de rasism si spune ca prin acest melanj de rase a dorit sa-si diversifice personajele cat mai mult posibil. Nu e prima oara insa cand celebrele studiouri sunt acuzate de rasism, fondatorul Walt Disney fiind catalogul la un moment dat ca fiind chiar antisemit. Exemplul cel mai des citat de critici este o scena din “Cartea Junglei” (1964) in care lui Mowgli i se spune ca nu poate ramane alaturi de bunul sau prieten Baloo pentru ca speciile trebuie sa traiasca alaturi de cele asemeni lor.
No Comments »
No comments yet.
RSS feed for comments on this post. TrackBack URI